「入管業務」の記事一覧

特定技能の力を企業へ　～登録支援団体が拓く未来～
　登録支援団体とは、特定技能1号の外国人労働者を受け入れる企業（受入機関）から委託を受け、外国人が日…
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外国人スタッフとの共生ポイントVoｌ.3　～ネパール人・バングラデシュ人～
（1）ネパール人：温厚で家族想い、働き者の若者たち 　ネパール出身の方々は、穏やかで親しみやすい性格…
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外国人スタッフとの共生ポイントVoｌ.2　～フィリピン人・ミャンマー人～
（1）国外労働者保護重視のフィリピン 　フィリピンの人々は陽気で好奇心旺盛、家族を大切にし、協調性が…
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外国人スタッフとの共生ポイントVoｌ.1　～ベトナム人・インドネシア人～
(1)ベトナム人の特徴と文化的配慮 　ベトナム人は、純粋で向上心が強く、控えめながらも誇り高い性格が特…
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（企業向け）外国人雇用の入り口を一緒に考えませんかVol.5 ～在留資格「特定活動」ってなに？～
　在留資格「特定活動」とは、法務大臣が個別に特に指定する活動を行う外国人に付与される在留資格です。…
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【特集】日本語教育機関の新制度「認定法」とは？～制度の概要と行政書士ができる支援～
　2024年4月より、「日本語教育機関の認定等に関する法律（通称：認定法）」が施行されました。本法律によ…
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（企業向け）外国人雇用の入り口を一緒に考えませんかVol.4 ～在留資格「特定技能」ってなに？～
　在留資格「特定技能」は、日本で深刻な人手不足が続く産業分野において、即戦力となる外国人材を受け入…
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（企業向け）外国人雇用の入り口を一緒に考えませんかVol.3 ～在留資格「医療」ってなに？～
　在留資格「医療」は、日本の医療機関等において、医師・歯科医師・看護師・准看護師などの医療従事者と…
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在留資格「留学」とは
　在留資格「留学」とは、日本の教育機関（大学・短期大学・専門学校・高等学校・日本語学校など）で教育…
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家系図作成がつなぐ、相続・外国人支援・文化継承～行政書士だからこそできる実務と信頼性～
　家系図を作成していると、「家族のつながりを図にする」ことが目的にとどまらず、相続手続きや外国人支…
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